IoT Engineer

Estamos buscando IoT Engineer, con al menos 4 años de experiencia en empresas de ingeniería, consultoría tecnológica, telco, etc. para incorporarse a nuestro equipo de IoT.

¿Te interesa? Dale un vistazo a los detalles de nuestra vacante.

Condiciones profesionales

Las cosas claras. En Galeo, valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte las mejores condiciones para que desarrolles tu carrera en un ambiente que se adapte a tus necesidades:

Un salario competitivo, complementado con un bonus atractivo basado en resultados.
Un plan de formación y crecimiento profesional. Todos los ingenieros de Galeo tienen objetivos formativos y de certificación anuales, personalizados y diseñados conjuntamente con la empresa.
Acceso real a certificaciones: AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Terraform, Confluent, Databricks, entre otras.
Un entorno de trabajo informal, flexible y amable. Trabajamos en equipos pequeños y ofrecemos un formato remoto adaptado a tus necesidades. Priorizamos la contratación en Asturias y Canarias, aunque consideraremos candidatos de cualquier punto de España si su experiencia y valía lo justifican.
23 días de vacaciones + Nochebuena y Nochevieja libre + 2 meses de jornada intensiva en verano.
Horario flexible y 2 días de long weekends para disfrutar más de la vida.
Eventos presenciales, celebramos dos encuentros presenciales anuales con todo el equipo en un ambiente festivo.
Proyectos innovadores en sectores clave: Nos especializamos en áreas como Defensa, Energía, Edificios, Transporte, Hospitales, Industria e Infraestructura. Valoramos enormemente la experiencia en estas industrias, así que si este es tu caso, estaremos encantados de conocerte.
Otros incentivos económicos: Recompensas por referir talento a Galeo o por hacer coaching a compañeros más junior. Más del 70% de nuestros empleados provienen de referencias internas, ¡algo que dice mucho sobre cómo se trabaja aquí!
Ambiente techie: nos encanta estar al día con lo último en tecnología.
Equipo cercano y buen rollo: aquí somos como una gran familia.
Confianza y flexibilidad: sabemos que la vida no es solo trabajo. Si necesitas tiempo para tu familia o para ti, lo gestionas sin líos.
Creemos en la diversidad como motor de innovación. Animamos especialmente a mujeres y a perfiles infrarrepresentados en el sector tecnológico a postularse: tu talento suma y nos hace mejores.

Si buscas un lugar donde tu talento sea valorado, con oportunidades de desarrollo y proyectos desafiantes, Galeo es para ti. ¡Únete a nuestro equipo!

Funciones y responsabilidades

Estas serán tus principales funciones:

Desarrollar componentes y artefactos que habiliten la conexión de dispositivos físicos hacia los servicios de IoT de Ingesta, analítica, etc.
Desarrollar plataformas de datos e IoT para la captura y procesamiento del dato.
Desarrollo de APIs para habilitar y disponibilizar los datos al negocio u otras plataformas/procesos.
Colaborar en el diseño de arquitecturas de IoT que proporcionen solución técnica a los desafíos de nuestros clientes.
Aprovisionar, configurar y desplegar servicios gestionados en las nubes públicas AWS y Azure.
Desarrollar PoCs y demostradores tecnológicos que validen la implementación de una solución final.

Competencias profesionales

No esperamos que controles todo, valoramos lo que no esté aquí escrito, y lo que nos importa es tu capacidad de absorber conocimientos nuevos:

Experiencia de al menos 4 años entornos IT/OT en ámbitos industriales.
Experiencia con Python.
Valorable experiencia con PySpark.
Experiencia en consumo y desarrollo de APIs.
Conocimiento de arquitecturas serverless. Tecnologías: Lambda, API GateWay, SQS, etc.
Experiencia en el diseño y optimización de procesos ETL, así como en la implementación y administración de Data Lakes.
Valorable experiencia en Terraform o Cloudformation.
Demostrar conocimiento en el stack de IoT de los principales Hyperscalers AWS y/o Azure. Tecnologías: IoT Core, IoT Greengrass, IoT Hub, etc.
Fundamental: personalidad apropiada para trabajar en equipo y tratar en directo con nuestros clientes. Trabajamos en remoto, por lo que la comunicación con el resto del mundo es fundamental para que la fórmula funcione.
Lo más importante es que tengas experiencia en diferentes tecnologías y te motive seguir aprendiendo de cada ecosistema tecnológico.

Requisito

Priorizamos la contratación en Asturias, aunque consideraremos candidatos de cualquier punto de España si su experiencia y valía lo justifican.

Equipo Galeo

El equipo de GALEO está formado por un grupo de más de sesenta profesionales con amplia experiencia en varios ámbitos de la tecnología, la ingeniería, la ciencia y los negocios. Entre nuestras experiencias está la creación y el desarrollo de productos digitales, la aplicación de inteligencia artificial a gran escala, la construcción de plataformas de datos para grandes empresas, la realización de experimentos científicos, el diseño de hardware IoT e incluso el lanzamiento de varias startups.

En GALEO nos gusta crear cosas, y ahí está nuestro foco. Sin tonterías, sin papeles, sin burocracia ni corbatas. Nos enorgullecemos de mantener un espíritu libre e independiente que nos permite aportar el máximo de valor a nuestros clientes de forma directa, transparente y profesional.

El equipo de ingenieros, desarrolladores y arquitectos de GALEO trabaja de forma flexible en equipos pequeños, multidisciplinares y autónomos, que operan totalmente alineados para la consecución de los objetivos de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes.

Proceso de selección en Galeo Tech

Queremos que nos conozcas tanto como nosotros a ti, por eso nuestro proceso es transparente, ágil y humano:

Videollamada con nuestra Head of People. Para conocerte, contarte más sobre Galeo y resolver cualquier duda que tengas.
Demostración técnica / reto práctico. Nada demasiado complejo, solo una pequeña prueba para que podamos ver cómo trabajas y darte espacio para brillar.
Entrevista con nuestro Tech Manager o CTO. Hablaremos más en detalle sobre tu experiencia, intereses y visión tecnológica.
Encuentro con parte del equipo (opcional). Si te apetece, podrás conocer a algunos de tus futuros compañeros antes de tomar una decisión.
Propuesta de incorporación. Si todo fluye, te haremos una oferta para que te unas al equipo.

¿Te interesa la posición y crees que encajas con el perfil?

Postúlate directamente en nuestro formulario compartiendo tu cv y/o tu perfil de Linkedin.

¡Nos encantará conocerte!