Marketing & Partnerships Operations Assistant

En GALEO desarrollamos proyectos para nuestros clientes donde los ayudamos con sus procesos de transformación tecnológica y digitalización para que crezcan y se desarrollen. Mediante el diseño y la conexión de hardware, software y datos para ofrecer soluciones que integran dispositivos físicos, operaciones digitales y plataformas en la nube.

Bajo el lema « from Chip, to Cloud. », impulsamos la innovación, la eficiencia y la rentabilidad en cada nivel de la cadena de valor de nuestros clientes.

 Trabajamos en proyectos reales, complejos, que impulsan industrias y transforman la forma en la que empresas de sectores como la energía, industria o los servicios operan.

Para seguir creciendo, buscamos una persona junior —curiosa, trabajadora, con atención al detalle— que quiera aprender rápido, aportar orden y acompañar el crecimiento del área de Marketing y de nuestros partnerships.

Buscamos a una persona motivada, con responsabilidad y con ganas de aportar y crecer. Alguien que se comprometa, que cuide el detalle y que disfrute haciendo que las cosas funcionen. Si te mueve la tecnología, el marketing, la organización y el aprendizaje continuo, aquí puedes crecer de verdad.

Condiciones profesionales

Las cosas claras. En Galeo, valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte las mejores condiciones para que desarrolles tu carrera en un ambiente que se adapte a tus necesidades:

  •  Un salario competitivo, complementado con un bonus atractivo basado en resultados.
  •  Un plan de formación y crecimiento profesional. Aprendizaje acelerado en marketing y partnerships cloud dentro de una compañía tecnológica innovadora.
  •  Mentoring directo: Trabajo mano a mano con el Director de Marketing
  •  Un entorno de trabajo informal, flexible y amable. Trabajamos en equipos pequeños y ofrecemos un formato remoto adaptado a tus necesidades. Priorizamos la contratación en Asturias y Canarias, aunque consideraremos candidatos de cualquier punto de España si su experiencia y valía lo justifican.
  •  23 días de vacaciones + Nochebuena y Nochevieja libre + 2 meses de jornada intensiva en verano.
  •  Horario flexible y 2 días de long weekends para disfrutar más de la vida.
  •  Eventos presenciales, celebramos dos encuentros presenciales anuales con todo el equipo en un ambiente festivo.
  •  Exposición a proyectos reales, fondos AWS, GTM, campañas y soluciones industriales.
  •  Otros incentivos económicos: Recompensas por referir talento a Galeo o por hacer coaching a compañeros más junior. Más del 70% de nuestros empleados provienen de referencias internas, ¡algo que dice mucho sobre cómo se trabaja aquí!
  •  Ambiente techie: nos encanta estar al día con lo último en tecnología.
  •  Equipo cercano y buen rollo: aquí somos como una gran familia.
  •  Confianza y flexibilidad: sabemos que la vida no es solo trabajo. Si necesitas tiempo para tu familia o para ti, lo gestionas sin líos.
  •  Creemos en la diversidad como motor de innovación. Animamos especialmente a mujeres y a perfiles infrarrepresentados en el sector tecnológico a postularse: tu talento suma y nos hace mejores.

Si buscas un lugar donde tu talento sea valorado, con oportunidades de desarrollo y proyectos desafiantes, Galeo es para ti. ¡Únete a nuestro equipo!

Funciones y responsabilidades

Estas serán tus principales funciones:

1. Marketing Operativo

Serás apoyo directo en la ejecución del plan de marketing, asegurando orden, ritmo y calidad:

  • Gestión y actualización de contenidos (web, casos de uso, landing pages, publicaciones).
  • Preparación y adaptación de materiales: case studies, whitepapers, presentaciones, one-pagers.
  • Apoyo en campañas digitales y newsletters.
  • Gestión de publicaciones y planificación del calendario editorial.
  • Soporte en comunicación externa (LinkedIn) e interna.
  • Apoyo en la organización logística de webinars y eventos (AWS + propios).
  • Mantenimiento del repositorio de proyectos, soluciones y documentación corporativa.
  • Seguimiento de métricas, reporting y dashboards.

2. Partnerships— Soporte Operativo y Administrativo

GALEO es AWS Advanced Partner y también somos partner de Google Cloud por lo que gestionamos un volumen creciente de fondos, certificaciones y documentación. Necesitamos rigor, orden y método.
Tu día a día incluirá:

  • Preparación y subida de Fund Requests (BOX, MDF, POCs).
  • Organización y archivo de evidencias: capturas, reportes, documentación técnica.
  • Actualización continua de repositorios (Drive, NotebookLM, etc.).
  • Apoyo en la creación de material básico para Business Plans y entregables de milestones.
  • Soporte documental en competencias, certificaciones y auditorías de AWS.
  • Coordinación con los equipos técnicos para recopilar información clave.

Competencias profesionales

No esperamos que controles todo, valoramos lo que no esté aquí escrito, y lo que nos importa es tu capacidad de absorber conocimientos nuevos:

Lo qué buscamos de ti

  • Ganas de aprender y evolucionar.
  • Organización, método y responsabilidad.
  • Atención al detalle y gusto por entregar cosas bien hechas.
  • Facilidad para escribir y comunicar con claridad.
  • Autonomía para tareas operativas y capacidad de apoyo en otras más complejas.
  • Proactividad y actitud humilde: aquí venimos a sumar.

Será un plus (no obligatorio):

  • Conocimientos básicos de marketing digital o comunicación.
  • Interés por AWS, IoT, datos o cloud.
  • Manejo de Gemini, NotebookLM, Drive, herramientas de diseño ligero (Figma/Canva), CMS o CRMs.
  • Inglés (lectura y escritura).

Proceso de selección en Galeo Tech

Queremos que nos conozcas tanto como nosotros a ti, por eso nuestro proceso es transparente, ágil y humano:

  1.  Videollamada con nuestra Head of People. Para conocerte, contarte más sobre Galeo y resolver cualquier duda que tengas.
  2. Entrevista con nuestro Director Marketing. Hablaremos más en detalle sobre tu experiencia, intereses y visión tecnológica.
  3. Encuentro con parte del equipo (opcional). Si te apetece, podrás conocer a algunos de tus futuros compañeros antes de tomar una decisión.
  4. Propuesta de incorporación. Si todo fluye, te haremos una oferta para que te unas al equipo.

¿Te interesa la posición y crees que encajas con el perfil?

Postúlate directamente en nuestro formulario compartiendo tu cv y/o tu perfil de Linkedin.

¡Nos encantará conocerte!

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